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企業管理思維之立體思維
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  據分析,中國民營企業壽命短的根本原因是——理性思維!思維決定觀念,觀念決定心態,心態決定行為,行為決定成敗!

  中國傳統主體社會文化給每一個生活在那個時代的人烙上了無法抹去的痕跡,也給中國企業都帶來了深刻影響,造成了整整幾代企業家在基本價值觀念、基本道德觀念、基本思維方式和基本行為模式的嚴重缺失,造成企業家們在社會責任感、信譽度、對人才的態度、企業制度化建設等一系列基本問題上的偏差,有形的東西最容易形成和改變,最難改變和形成的是無形的東西。而對事物發展起著根本作用的永遠都是無形的東西——思維。這些卻影響到人的溝通結果、人的做事方式、做事結果。

  中國人的群體思維境界到底是什么狀況?

  其中之一是立體思維

  最高的溝通境界是立體思維,立體思維,顧名思義就是對事物進行立體的思索和考慮,它是在三維立體空間中考慮問題并進行發明創造的一種思維。人類對空間的認識順序是由點到線到面再到三維空間,人類思維模式的演化也是遵循了這一過程的。邏輯思維是線型的思維,橫向思維(水平思維)是面的思維,立體思維則是三維空間式的思維形態。立體思維要求人們跳出點、線、面的限制,有意識地從上下左右、四面八方各個方向去考慮問題,也就是要“立起來思考”。要從天時、地利、人和這三個大的方面考慮問題,你的溝通就達到了最高的境界。


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